Empujo solo
En muchas organizaciones, la visión vive en la cabeza del líder, pero no en un sistema compartido. Y ahí aparecen varios problemas muy concretos.
Destacados
OKRs: ¿qué son y para qué sirven? – Una guía completa
¿Qué son los OKRs? OKR es un acrónimo para Objectives and Key Results (Objetivos y Resultados Clave). Es una metodología de gestión estratégica que conecta el objetivo de largo plazo…
Por qué las reuniones no sirven
La mayoría de los equipos directivos tiene demasiadas reuniones. Eso es verdad. Pero el costo más alto va más allá de la cantidad: las reuniones que tienen no cumplen la…
El fundador que no puede soltar
Hay una diferencia entre no poder delegar y no querer hacerlo. La mayoría de los fundadores que trabajan con nosotros saben perfectamente que deberían soltar más. El obstáculo es más…
El 90% de las estrategias fracasan
Las empresas invierten meses en planificación estratégica. Retiros, consultoras, workshops, frameworks, presentaciones cuidadas que prometen el camino al siguiente nivel. Y después, al cabo de un año, la estrategia está…
Cuando todo es prioridad
En la reunión de planning hay once objetivos en la pizarra. Alguien propone agregar uno más, una oportunidad surgida la semana anterior. Nadie lo cuestiona. El número sube a doce….
Escalar sin romperse
Hay un momento específico en la vida de una empresa mediana que muchos fundadores reconocen, aunque pocos lo nombran con claridad. Es el momento en que el negocio empieza a…